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燕市議会、重要8件の議案を可決 給与減額含む信頼回復策

令和2年第2回燕市議会で、特別職給与10%減額を含む重要議案8件が可決された。信頼回復へ向けた取り組みが求められる。
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令和2年第2回燕市議会定例会が、6月26日に開催された。

本会議では、7件の議案が審議され、最終的にいずれも可決された。特に、議案第30号は、早期の行政信頼回復を目指したものである。

市長の鈴木 力氏は、本年2月15日に発生した不祥事を背景に、管理者としての責任を明確にし、給与を10%減額する方針を示した。この措置は、再発防止に向けた組織的な取り組みの一環であり、法令遵守の徹底や職員の倫理意識向上が求められている。

また、議案第29号の燕・弥彦総合事務組合規約の変更については、組合の副管理者に副市長を加えることで、事務の管理体制を強化する狙いがある。

さらに、令和2年度燕市一般会計補正予算(第5号)では、コロナ禍対策に関する施策が取り入れられており、生活困窮者支援や医療機関健診の拡充が議論された。市民厚生常任委員会の樋浦 恵美議員は、生活保護費の支援体制について質疑を行い、相談件数の推移にも関心を寄せた。

このように、議会では複数の重要な施策が可決され、市民サービスの向上が期待されている。また、一般会計補正予算(第6号)は、国家の補正予算を活かしたものであり、さらなる対策強化が求められている。市当局は、「議会の意見を十分に取り入れ、制度運営を進めていきたい」と意向を示している。

議会は、議題に上がった案件を適切に処理し、全て原案通りに可決された。今後、関連する施策の展開とともに、市民への情報提供が一層重視されることが期待される。

議会開催日
議会名令和2年第2回燕市議会定例会
議事録
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