令和元年９月１１日に開催された古河市議会定例会では、市民サービス向上や子育て支援に関する重要な議題が提起された。特に、阿久津佳子議員が挙げた市民サービス向上の問題点は、市役所職員の定員管理や職場環境に集中し、多くの意見が寄せられた。阿久津議員は、職員の多くが笑顔を失い、労働環境が厳しい状況にあることを指摘した。また、福祉制度、新たな人材の確保の重要性が強調された。
具体的な疑問として、職員の適正配置や人事異動、時間外勤務の実態、福利厚生の環境改善についても質疑が交わされた。秋山総務部長は、職員数の減少や福利厚生環境について説明し、古河市は他市と同様の厳しい状況にあることを認めた。加えて、働き方改革の必要性が強調され、人材育成に関しても具体的な施策が求められた。
次に、子育て支援に関連し、待機児童の問題が取り上げられた。福島健康福祉部長は、古河市内の待機児童数は現在15人であり、その対策が急務であると述べた。特に、障害のある児童などへの受け入れについても柔軟な対応が求められる。
また、英語教育と理科教育の推進についても活発な意見交換があった。現行の英語検定制度において、受験料の補助や本会場の誘致が求められ、鈴木教育長は具体的な補助の検討に前向きであることを示した。理科教育には、より多くの支援員が必要であり、体制の強化が重要であるとの意見が一致した。
さらに、議会における執行部の対応にも言及があり、自らの業務負担を軽減するために、ネット会議システムの導入なども検討されるべき時期である。
このように、全体を通じて、古河市が直面しているさまざまな課題の解決に向け、今後の取り組みが期待される。特に市民サービスの向上が強調され、職員の士気を高め、市民へのサービス提供が実効的に行われることが求められた。