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村山市、ジェンダー平等実現に向けた取り組み強化

村山市では、ジェンダー平等に関する取り組みとして小中学校への生理用品配備が提案され、職場の育児休暇の取得促進が議論された。
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令和4年3月9日に開催された村山市の定例会では、ジェンダー平等に関する施策が議論された。特に、生理用品をトイレに配備する提案が注目され、市民の健康と権利を守る取り組みが強調された。

高橋菜穂子議員は生理の貧困問題を取り上げ、小中学校における生理用品配備の必要性を訴えた。彼女は、女子生徒が生理の日に安心して学校に通えるようにするため、トイレに生理用品を常備することが重要であると述べた。さらに、生理を通じたジェンダー教育の一環として、教育現場での意識向上が不可欠であると指摘した。

志布市長はこの提案に対し、現状を踏まえモデル校として楯岡中学校を選定し、試験的に生理用品を配備する計画が進行中であることを明示。市内の教育現場で広く受け入れられるよう、様々な改善策を検討したいと表明した。

さらに、職場のジェンダーギャップについても議論が行われた。男性の育休取得推進が重要であり、育児を共に担うことで職場環境が改善されるという意見が強調された。これを受けて市長は、個々の職員が経済的・職場的な状況を理解しつつ、育休取得を促す施策を整える必要性を認め、今後の対応を検討する意向を示した。

この会議では、日本のジェンダー平等の現状やそれに対する課題も浮き彫りになった。特に、男女の役割分担に関する古典的な考え方が依然として強いことが重視され、学校教育や職場での意識改革が急務であることが訴えられた。市長は、今後の取り組みとして、積極的な育休取得促進や、さらなる制度の周知が必要だとした。

このように、市議会ではジェンダー平等に向けた多角的なアプローチが求められ、今後の具体的施策に期待が寄せられている。

議会開催日
議会名令和4年3月村山市定例議会(第2回)
議事録
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