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飯能市、職員の育休制度改正や不妊治療休暇導入を発表

令和4年度飯能市の議会では、育児休業の環境整備、不妊治療休暇の導入が焦点に。
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令和4年度飯能市第2回定例会において、重要な議題が多く取り上げられた。

特に、議案第3号「飯能市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部を改正する条例(案)」は、職員の不妊治療をこの度の改正により支援するための特別休暇の取得が導入され、栗原義幸議員の質疑により、その背景について詳細が説明された。

「国家公務員においては、不妊治療と仕事の両立を支援するため、出生サポート休暇が施行されています。この意思を市にも反映したいと考えています。」と述べる田中隆宏総務部長は、職場の理解を促進し、不妊治療に対する職員の権利を守る姿勢を強調した。

また、議案第4号「育児休業の関係」に関する議論も続き、性別を問わず育児に関与する姿勢が必要とされると強調された。

議案第5号「飯能市土地開発基金の設置、管理及び処分に関する条例の一部を改正する条例(案)」は、土地開発公社からの土地取得、管理の状況が詳述され、財務部の青田精一君は、土地の買戻しが進んでいることを改めて示した。

特に注目されたのは、議案第8号「国民健康保険税条例の一部改正」で、市民にとって負担増を招く可能性がある。この点については、金子敏江議員が「低所得者への影響が大きい」と指摘し、根岸隆君健康福祉部長は「軽減措置を講じる」との回答を与えた。

議案第10号の補正予算案においても、コロナ禍の影響から様々な性質の助成が求められる中で、財源の確保についての厳しい現実が浮き彫りとなった。特に、今後の手当や助成のあり方に対する議論が高まっており、議会内での意見交換が活発であった。

加えて、住民票の交付窓口の民間委託についても議論が展開された。市民の個人情報の保護に対する配慮や委託の必要性について質問が相次ぎ、市民生活部の大野充君がそれに応えた。

全体を通じて、これらの議案はいずれも運営面における透明性や市民への配慮に対する考慮をどう反映させていくのかが問われる内容である。

持続可能な財政運営、職員の権利の確保、市民サービスの向上を含むこれらの議題は今後の飯能市政を左右する重要な要素となり得るであろう。

議会開催日
議会名令和4年第2回定例会
議事録
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