名寄市の移住促進や人材確保の取り組みは、地域を豊かにするための重要な施策として進められている。特に近年の傾向では、コロナ禍による働き方の変化が影響し、都市部から地方の生活を選択する方々が増加している。名寄市ではこれに呼応して、移住支援金や創業支援策を充実させ、地域の魅力をアピールしている。
移住支援としては、名寄市の移住促進協議会を通じて、移住相談や移住者体験ツアーを提供している。今年度、名寄市への移住はＵターンが２件、Ｊターンが１件と、合計三件の実績が見込まれている。加えて、企業登録制度が導入されたものの、市内企業の参加が限定的であり、その課題解決が急がれると言える。
また、名寄市では移住支援金の交付実績もあるが、主に都市圏からの移住者に限定されるため、他地域からの移住者の支援については更なる緩和策が望まれている。この点に対し、地域企業との連携も必要であり、例えば企業の魅力を発信するためのハローワークとの協働が強化されるべきだ。
さらに、近年は奨学金の返還支援が重要視されてまいり、名寄市でも新規就農者や医療人材に対して特別な支援をする取り組みが進められている。特に医療や介護分野の人材不足に直面している中で、これらの施策は重要であり、地元の人材を支援することが急務だと言える。
次に、名寄市の林業および山林管理の現状が示されている。名寄市の森林面積は市全体の約62%を占め、伐採・植林の過程を通じて地域の資源として利用されている。しかし、持続可能な管理には、限られた人材による支援と検討が必要で、今後の林業を観光業などと結びつけた新たなビジネスモデルを模索することが大切だろう。
また、最近のヒグマの被害が増えているという情報もあり、市民との共生に向けた施策が求められている。具体的には、ヒグマの出没情報を把握するための仕組みや、人間との生活圏を分ける工夫が必要だ。そして、こうした取り組みには地域全体の協力が必要不可欠で、名寄市としても今後十分な対策を講じていく必要がある。このように、市民と取り組む姿勢が未来の名寄市を形成する為には必要不可欠である。
ゼロカーボンシティの取り組みとしては、名寄市も王子マテリア名寄工場の跡地を利用したバイオマス発電所の計画が進行中であり、地域の資源をフル活用した取り組みが期待される。また、地域の農林業と連携しながら持続可能なエネルギー供給システムの構築も目指しており、市民が協力し合う姿勢が必要になる。これからは、名寄市全体で環境に優しい持続可能なシステムを考えていかなければならない。