令和5年12月4日、松本市議会が臥雲義尚市長の提案を受けて、定例会を開会した。
この日は、全40件の議案が提出され、重要な議題が取り上げられた。
特に、「松本市の豊かな環境を守り適正な太陽光発電事業を推進する条例」と「松本市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例」が注目される内容であった。
臥雲市長は、環境と経済活動の両立を目指し、太陽光発電の導入目標を現状の6倍に引き上げる意向を示した。「昨年策定したまつもとゼロカーボン実現計画を基に、適正な導入を図る必要があります」と強調した。
続いて、近年発生した不適切事案に触れ、自家消費を目的とする小規模な発電設備の設置を促進する方針を示した。
「自然環境を保全しつつ、再生可能エネルギーの導入を加速させていきます」と述べ、環境問題への取り組みを強化する姿勢を明らかにした。
同定例会では、給与改定に関する議案も強い関心を集めた。議案第11号に関しては、管理職層の給与を平均で0.9%引き上げる計画が示され、多くの議員から賛否の意見が寄せられた。
特に西澤郁弥議員は、「国の人事院勧告に基づいているが、松本市民の給与との兼ね合いが必要だ」と意見表明した。議論が続き、議案は最終的に可決された。
さらに、令和5年度一般会計補正予算（第6号）や病院事業会計補正予算（第2号）が提出され、地域経済や福祉に直結する内容について活発な議論が展開された。
議長の上條温氏は、各議案に対する委員長報告を受けて、穏やかに審議を進めることを強調し、理事者の説明に耳を傾けながら予算案に賛成する意見が相次いだ。
松本市は、経済、公共サービス、教育など多岐にわたる議題に取り組む姿勢を示しており、今後の施策に注目が集まる。議会は12月21日までの18日間の会期で運営される予定である。