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恵庭市議会第3回定例会での暑さ対策と人材確保の議論

恵庭市議会で公共施設の冷房設置状況や職員採用試験の状況などについて議論。
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令和6年第3回定例会が9月18日に開催され、様々な議題が取り上げられた。

まず、市役所本庁舎の暑さ対策については、本市の公共施設における冷房設備の設置状況が報告された。現在は、全体の58.4%にあたる54施設にエアコンが設置されており、特に子育て関連施設には全室に冷房が整備されている。さらに、本庁舎では、エアコンの設置が必要とされる一方、昨年の酷暑を思い起こすと、冷房設備の設置は急務であるとされている。

また、クーリングシェルターに関しては、指定する公共施設が5か所あるものの、実際に利用者は限られている。スポットクーラーも設置され、一定の暑さ対策として効果があったとの報告があるが、今後も本庁舎の暑さ対策には抜本的な検討が求められる。

次に、選ばれる自治体となるための職員採用試験について、職員数は417名で目標に近づいているものの、若年層の退職者の現状と対策が課題として取り上げられた。特に、定年退職者や自己都合による退職の状況が知られており、早期の入庁が求められている。

さらに、恵庭市公式LINEの活用状況においては、利用者数が1万人を超え、今後も利便性向上に努める姿勢が示された。市民への通知についても、効果的に行われているが、さらなる周知が期待される。

和木町と藤枝市との姉妹都市・友好都市交流についても詳述され、市民間の多岐にわたる交流がなされていることが報告された。このように、多くの議題に対する市の取り組みが明らかにされたが、一層の進展が必要であることが強調された。

議会開催日
議会名令和6年第3回定例会
議事録
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