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精神疾患と障がい者雇用に関する市議会での質疑

丹野郁夫氏が精神疾患家族の支援と障がい者雇用の推進を市議会で問う。
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標題に示された質問は、社会的に重要な課題に関して議論を展開している。

特に精神疾患がある方と同居する家族の負担については、丹野 郁夫氏がその深刻さを強調した。 彼は、精神的・身体的な負担に加え、金銭や暴力といった問題も存在し、特に8050問題やコロナ禍をきっかけにこれらの課題が再浮上するリスクを指摘している。そのため地方政治として改善策を講じる必要があることが重要と述べた。さらに、生活相談窓口の役割や暴力に悩む家庭への適切な支援方法を問うなど、具体的な対策を求めた。

次に、障がい者雇用の推進についても言及された。11月12日の人事課からの報告に基づき、丹野氏は、雇用率修正の背景には国からの指摘があることを説明し、その修正内容と今後の展望について質問を行った。特に、会計年度任用職員を雇用率に含めるべきとの指摘について、今後の市の積極的な取り組みを期待していることを明言。

また、マイナンバーカードの重要性が高まる現状を受け、彼は政府のデジタル化推進に合わせた市の対応を確認している。具体的にはマイナンバーカードの取得状況や、それを生活においてどのように役立てるのかの情報提供を求めた。特に、コロナ後の取得状況と、国民健康保険証との一体化に向けた進捗が焦点となっている。

最後に、JR東鷲宮駅の改修に関する提案が出された。この駅のバリアフリー化に向けた進捗を評価しつつ、さらなる改善を求めた。特に、東西連絡地下通路の改修により、誰にでも通行しやすい環境を整備することが重要であるとの意見があった。今後の具体的な施策についても期待されている。

これらの問題に対して市の現行の施策と今後の展望について、丹野氏はより具体的な回答を求めている。これにより、地域社会の生活の質向上や、様々な社会的問題への対応が期待される。

議会開催日
議会名令和5年11月議会運営委員会
議事録
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