平戸市では、地域産業の担い手不足が深刻化している。特に、農林水産業や商工業では、若年層の転出や少子高齢化の影響で人材確保が難しい状況にある。市長（黒田成彦氏）はこの問題に対し、農産物の効率的な生産や漁業後継者の支援を行い、雇用の創出に向けた企業誘致にも力を入れている。また、移住の促進に関しては、地域おこし協力隊制度や住まいに関する相談体制を整えることで、新たな人々を迎え入れ、地域を活性化させる狙いがある。
文化観光商工部長（度嶋悟氏）によると、平戸市管内の令和4年10月の有効求人倍率は2.04倍で、この数値が示すとおり人手不足が続き、特に医療・福祉業が求人の中心となっている。一方、若者の就業希望が事務職に集中し、夜勤や残業のある職場が避けられる傾向が見受けられ、雇用状況が厳しいことが浮き彫りになっている。一部の求人は、求職者が少なく、いざ雇おうとすると条件が合わずにマッチングができないことがあった。
農林水産業の現状も厳しく、20年間で野菜作りなどの経営体は約60%減少しており、若手の農業従事者の確保が喫緊の課題となっている。農業部長（下川隆利氏）は、ヘルパー組織やスマート農業の推進など、労力不足の解消策を積極的に採っていく必要があると述べた。また、漁業分野でも、人数の減少が顕著であり、特に中高年層が主に働く中で、将来的な担い手確保が一層求められる。
新たな特定地域づくり事業により、移住した法人の支援を進めることで、地域活性化を図る施策が導入されつつある。該当法人の代表が移住者であり、地域に新たな雇用の可能性を生み出す試みが期待されている。しかし、その運営にあたり、地域リーダーとの連携を強化し、成功に導く必要性が高まる。
次に、子どもたちの生活環境も考慮し、調査における結果に基づき、支援を強化する方針が確認された。現時点でヤングケアラーとして把握されている事例は5件であり、高度な配慮が必要とされることから、関係者と共に適切にフォローアップしていく必要がある。また、子どもの貧困対策においても、さまざまなサービスの充実が求められる。特にボランティアグループとの連携を深め、地域全体で支える体制を設けることが重要である。
これらの課題に取り組む中で、トイレの整備が議論になっている。公共施設のトイレについては、サニタリーバッグ設置の有無や多目的トイレの配慮が求められている。トイレの設備が充実することで、より多くの人が安心して利用できる環境が整うこととなり、特に観光客の受入れや地域住民の利便性向上に寄与することが期待されている。