本日開催された安曇野市議会9月定例会では、様々な市政問題が議論された。特に、会計年度任用職員制度に関する猪狩久美子議員の質疑が注目を集めた。
猪狩議員は、非正規職員の数が増加し続けている現状に危機感を示した。
彼女は総務省の調査を引用し、「令和６年度の正規職員と会計年度任用職員の数はほぼ同数。これでは正規職員の重要性が薄れ、安定した職場環境が提供できない」と訴えました。さらに、正規職員の採用数を増やすよう求める発言がありました。
また、彼女は特に女性職員についての意見も述べ、安曇野市の取り組みの重要性を強調した。「女性職員が多く在籍しているが、会計年度任用職員は正規職員とは待遇が異なる。安定した雇用環境を確保することが必要だ」と述べました。
次に、増田望三郎議員が安曇野の水環境について言及しました。彼は、「安曇野の水は次代へ」とのフレーズを用い、水資源の保全が重要であると主張しました。なぜなら、安曇野の水は地域の特産物や観光の基盤となっているからです。さらに、地下水の収支について問合せを行い、安曇野のおいしい水がどのように保たれているのかを議論しました。
次に、新型コロナウイルスワクチンの定期接種化について、小林純子議員からの質問がありました。彼女は新型コロナウイルスワクチンの副反応や安全性への懸念を示し、特に新たに導入されたレプリコンワクチンについての見解を求めました。保健医療部長は、「国が承認したワクチンは、安全性が担保されている」との答えを示しましたが、市民の理解を求める重要性も指摘しました。
猪狩議員の質疑は、一般質問の中で非常に多くの市民の声え反映されていた。彼女は、「安曇野市には多くの優秀な女性職員がいるが、彼女たちの働く環境が適切に整備されていない」と改善を訴えました。「会計年度任用職員が代替するのではなく、正規職員の採用を増加させることこそが一番大切です」と強調しました。
また、増井裕壽議員は、手ぶらで登園できる保育施設の実現へ向けた提案がありました。現状、保護者の負担軽減を訴える声が高まっており、特におむつや布団の持参が大きなバリアとなっています。彼は、公共の場における「おむつサブスクリプションサービス」や「検討中の布団レンタルサービス」の導入を提案しました。このサービスが実施されれば、保護者や保育士の負担軽減につながるとしています。
最後に、議長の松枝功が、発達支援や教育について言及し、より安全で便利な育児環境について地域全体での支援が必要であると締めくくりました。各議員の質疑を通じて、安曇野市が抱える多くの課題が明らかになり、今後の施策に期待が寄せられています。