長崎県 大村市
大村市定例会、会計年度任用職員の処遇改善などに関する議論が活発
大村市の令和4年12月定例会で、会計年度任用職員の処遇改善や新庁舎建設に関する多様な議論が行われた。
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市議会が新庁舎整備と地域活性化策を議論
令和4年12月定例市議会が開催され、新庁舎整備や地域活性化策などが議論された。特に木材利用やマイナンバー制度についての意見が交わされた。
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大村市、新庁舎建設とハイテクパークの企業誘致を推進
大村市は新庁舎建設と第2ハイテクパークの企業誘致に取り組み、地元経済活性化を目指す。特に天かす製造の株式会社ナカガワが新工場を設立予定。
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コロナ禍が高齢者健康寿命に及ぼす影響を議論
令和4年12月定例会でコロナ禍による健康寿命への影響や市民プール移転計画等が議論された。
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大村市、文化・福祉支援を強化し地域課題に取り組む
大村市の定例会で文化・福祉支援の強化が議論され、地域課題の解決に向けた一歩が期待されている。
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大村市議会、職員定年延長の条例改正を可決
大村市議会は定年延長や新庁舎建設に関する重要議案を審議し、職員定年延長の条例改正を可決した。
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大村市議会、予算案3件を原案通り可決
令和4年第6回大村市議会臨時会で、一般会計補正予算などを原案通り可決。市民支援対策が中心。
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大村市定例会、育児休業条例改正や公共施設指定管理者指定を可決
大村市の定例会で育児休業に関する条例改正などが可決され、地域要望に応じた取り組みが進む。特に、介護サービス事業への物価高騰対策が期待されている。
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定年制や育児支援の充実を求める声が高まる大村市議会
令和4年9月定例会では、定年制の引上げやファミリーサポートセンター設置の議論が行われ、市民要望が強調された。
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大村市定例会で環境・交通・教育等多様な議論展開
令和4年9月の大村市定例会では、環境行政や高齢者の外出支援、教育行政に関する重要な議論が展開された。