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人事制度と災害対策が議題に、市長が取り組みを説明

人事評価制度や異動希望の取扱い、災害対策などが議論され、市長が各取り組みを説明した。
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最近の会議で、服部 正一議員が人事制度や災害対策に関する重要な質問を行ったことが注目されている。

まず、人事制度に関する質問として、服部議員は人事評価制度について詳細に問うた。この制度がどのように機能し、職員にどのような影響を与えるのか、市長は具体的な運用状況と評価の透明性確保について述べた。

さらに、異動希望の取り扱いや副業・兼業制度の運用についても尋ねられた。市長は異動希望がどのように考慮され、また副業を認めることで職員の働き方がどのように多様化するのかを強調した。

次のテーマは災害対策であり、広域避難自治体連携についての重要性が示された。服部議員はここで、実際にどのようなネットワーク構築が進められているかを質疑し、市長は積極的に地域間の連携の必要性を述べた。

また、防災士資格を持つ職員の育成とその活用についても議論になった。市長は、専門知識を持つ職員が増加することで、災害時の対処が効果的になると説明した。

大相模調節池の事前放流や災害用トイレの使用訓練についても質問があった。これに対し、市長は事前放流が実際に行われていることや、災害用トイレの利便性向上を図るための訓練が実施されていることなどを述べた。

最後に、耐震性飲料用貯水槽の配備状況やレイクタウン地区の災害対策についても触れ、市長はこれらの取り組みが安全対策として着実に進展していることを強調した。

議会開催日
議会名令和5年4月第1回市議会
議事録
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