流山市では、労働環境改善や子育て支援の強化を目的とした施策が進行中である。その中で、特に児童虐待防止や職員の待遇改善が注目されている。
先日、流山市議会において、労働環境における問題が浮き彫りになった。特に、介護施設で働く従業員の環境は、パワーハラスメントや労働条件の不備が指摘され続けている。福祉施設での勤務体制は劣悪であり、特に低い時給で働かされる状況が続いているとされ、必要な対策が求められている。流山市としても、必要な調査を開始する意向を示しており、県と協力しつつ継続的な改善を目指す。
一方、子育て世代包括支援センターの設置も進んでいる。流山市では、昨年から窓口の開設体制を整備し、妊産婦や育児中の家庭への支援が強化されている。特に、おおたかの森市民窓口センターでは、面談率が向上し、効果的な支援が実現されつつある。今後のエリア拡張も期待されており、地域のニーズに応じた対応が行われている。
受動喫煙防止対策においては、流山市は公共施設の喫煙所の管理に取り組んでいる。しかし、煙の流出が問題視されている喫煙所については、地域住民からの要望もあり、その対応に苦慮している。このため、適切な管理方法と地域住民との協議を重ね、解決策を模索している。