磐田市では災害に向けた女性の関与と支援体制を整備することが強調された。特に、災害対策本部における女性職員の割合は約24.7%で、問題提起や情報提供の重要性が指摘された。市長は男女共同参画の意識を持つべきだと強調し、職員への支援体制の整備が進められている。 また、自主防災組織における女性の参画が求められており、今後は地域との連携を強化し、意見を反映することが期待されるが、その進展は限定的であり、地域の実情に応じた具体的な動きが望まれる。 河川のごみに関する取り組みも注目されており、定期的な清掃活動や啓発看板が設置される一方、具体的なごみの量や種類は明確には把握されていない。環境に負荷をかける資材の使用に関しては、公共事業での環境への配慮が求められ、新たなガイドラインが検討されるべきだとされた。 また、不妊治療に関する助成やその後の心身ケアも重要視され、適切なサポートが求められている。障がいを持つ子供への支援制度の整備が進んでいる一方、特別支援学級に在籍する中学生に対しては、職業に向けた適切な進路指導が求められている。今後、磐田市はこうした課題を踏まえた施策の検討と実行が必要であり、地域全体への波及効果を意識した取り組みが期待される。
磐田市議会、女性の災害対策人材育成を強調
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議会名 | 令和3年6月定例会 |
議事録 | 議事録を確認する |
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