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観音寺市議会、個人情報保護と職員関連の条例改正を可決

観音寺市議会は、個人情報保護条例や職員の育児休業等の改正を全会一致で可決した。市長は市民福祉向上に全力を尽くす意向を示した。
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観音寺市議会は令和4年第2回定例会で、多数の条例改正案を審議した。特に、職員に関する各種条例の改正が焦点となった。

議案第4号から第14号までの改正案について、総務委員会の友枝俊陽委員長が報告を行った。観音寺市個人情報保護条例の改正は、デジタル社会に対応し、関連法令に基づき必要な規定を整備するものだ。また、観音寺市職員の育児休業に関する条例改正は、育児休業取得の要件を改めるものである。友枝委員長は、「本案に対し反対の意見はなく、全会一致で可決とした」と述べた。

続いて、観音寺市議会議員や市長の報酬に関する規定についての改正も行われ、これらは人事院勧告に基づくものである。友枝委員長は、「期末手当の支給月数を改めることにより、透明性と公正を確保する」と強調した。議長もこの方針に賛同を示し、経済的な環境の変化に伴う改正の必要性を訴えた。

さらに、観音寺市の国民健康保険税条例の改正も提案された。これは、地方税法に基づく調整を行うもので、全会一致で可決される結果となった。市民からの反応を踏まえ、税負担の軽減策を検討する意義が指摘され、慎重に議論が進められた。

また、教育委員会に関連する可決された条令改正案についても、新たな委員の任命が承認され、市の教育環境の向上に寄与することが期待されている。

市長の佐伯明浩氏は、議案の審議を受け、特に震災後の行政対応や感染症対策について言及した。厳しい経済情勢の中で「市民福祉向上と地域活性化に向けて全力を尽くして参りたい」と述べ、今後の市政運営に対する強い決意を示した。

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議会名令和4年第2回観音寺市議会定例会
議事録
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