令和5年横須賀市議会は、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた中、介護保険制度におけるケアマネジャー不足問題や質の高いケアマネの確保、福祉事業の支援策について議論が行われた。
議長の紹介の後、本議会での進行は流れた。まず、横須賀市の要介護者数は増加する傾向にあり、令和5年度には約7%増の2万5,235人に達すると見込まれている。ここのフォーカスは、ケアマネジャーが今後も不足する可能性について「特に今後、600人以上の不足が予想され、対策が急務」と述べたのは、ひろなか信太郎議員である。
ケアマネジャーの役割は町の中で重要な地位を占めており、訪問介護やサービスの管理を行う中立な立場であるが、企業に雇われることで中立性を失う懸念もある。科目に関して町内全てを念頭に入れた意匠で改善を目指す必要性について、横須賀市長上地克明氏は「独立したケアマネが増える手助けを目的に、市としてサポートしていく考え」と回答した。
次に議論されたのは、福祉業界における独立支援の具体策についてである。この点に関して、市は現在の知識や経験のトレーニングプログラムを強化する方針を示した。事業所での新規参入者のためのサポート体制等を客観的に展開していく考えを強調した。
さらに、議会では若い世代への魅力向上策が求められた。医療技術の進展により介護職員が変化する中で、その人材確保のための訓練プログラムを充実化することが、市の責務として口にされた。この点においては、経営部と一体となって育成施策を進める必要があるとの方針が示された。